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看護師採用には転職エージェントを使う方が有利

看護師転職エージェントの特徴は、様々な希望や悩みを持つ転職希望者ひとりひとりに対して、面談を行うことで転職者の希望する条件や性格などを把握し、希望や適性、そして能力に応じて、最適と思われる医療機関を選んで紹介するといった点にあります。

またそれだけではなく、転職の際に必ず必要となってくる応募書類の作成を指導したり、就業中の看護師など、忙しい状況で転職活動をまともに行える状態ではない転職希望者に代わって、医療機関との採用試験や面接日などの日程を調整をするなどのスケジュール管理などのサービス、転職者本人からは言いづらいであろう実益部分での待遇面での交渉の代行などを主に行っています。

転職志望者一人ひとりに対して親切かつ丁寧なサポートを行ってくれるのです。

いわば海外などで活躍するスポーツ選手などをサポートして有名になった「代理人」にたとえられ、エージェントと呼ばれています。

そしてこの転職エージェントのもう一つのメリットは、転職を望む転職希望者の方々からは、一切料金を受け取らないシステムをとっているということです。

これは、看護師採用を求める医療機関から、転職が成功した際に成功報酬を受け取るシステムを取っているからで、こういった理由により、無料でサービスを受けることができるようになっているのです。

こういった転職エージェントを利用することで、医療機関に必要な人材を、迅速になおかつ確実に採用できる点から、医療機関の転職エージェントへのニーズは年々増加しています。こういったサービスを提供している転職エージェントですが、利用したからといって、絶対に転職をしなければならないかというと、そうでもありません。

自分に見合った採用条件とは違うと思ったのであれば、断ることも可能です。

これは、転職エージェントがただ転職の成功率を高めることだけを目的にしているのではなく、「定職率」も高めようと目標にしているためで、転職後にミスマッチを感じ、離職してしまっては、医療機関にも転職者にも良いことはなにもないと考えているためです。

「自分に見合った採用情報を知りたい」、「今後の自分のキャリアプランの相談したい」、「面接の際のノウハウを知りたい」、「最近の医療業界の流れを知りたい」、など様々な理由でサービスを受けることが可能となっています。

「ナースフル」、「看護roo」、「DODAナース」など様々な転職エージェントが存在していますが、どの転職エージェントにもそれぞれの特徴があり、自分の求めるサービス提供をしているサイトに登録しておけば、安心です。

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